在上柴动力海安有限公司内，有30多个来自云南大理的年轻职工，他们踏实肯干、吃苦耐劳，是公司的中坚力量。职工杞发龙说：“我们从家乡来到海安，在海安中专机电专业学习了三年，期间通过学校组织的企业团建、岗位实习，了解认识并选择了上柴动力，每月工资6000多元，工作生活很满意。”2023年3月，上柴动力海安有限公司成功入选江苏省产教融合型试点培育企业。

高质量发展离不开高技能人才的坚实支撑。近年来，江苏省海安中等专业学校积极搭建“校企、校政、校校”合作的产教融合平台，以“双元制、专业性、拓展性”的教学理念，建设工业机器人、电梯工程技术、无人机应用等专业及实训平台，打造集“人才培养、科研创新、产业服务”三位一体的创新基地，通过“现代学徒制”人才培养，为学生就业提供可靠保障，解决企业人才瓶颈问题，助推企业高质量发展。

电梯产业是bbin宝盈国际支柱产业，根据产业发展的需求，经过充分的调研论证，2021年，海安中专新设“电梯工程技术”五年制高职专业，依托产教融合实训基地培养紧缺型的技术人才。实践出真知，名师出高徒，为切实培养学生的岗位综合能力，着力请进来、送出去。近两年，不仅引入35名研究生新教师，更是聘用了11名产业教授，2人成为江苏联合职业学院产业教授，1人成为江苏省高职类院校产业教授，他们把新技术、新工艺、新标准带进课堂。每年近百名教师下企业实践，了解把握新动态、新趋势、新要求，校企人员的双向奔赴、融合，为人才培养质量提升奠定了坚实基础。

从“合作”走向“融合”就是要成为一体。海安中专与企业共同投入，打造紧密融合型平台，共同进行人才培养，达到共建共育共赢的效果。

海安中专“威尔曼奖学金”是江苏威尔曼科技有限公司于2015年设立的，至今已奖励职教学子200多人，累计发放奖学金25万元。先后有200多人次来到威尔曼实习就业，如今校企签订学徒制联合培养协议在原先“2.5+0.5”“4.5+0.5”的基础上，进一步整合校企双方的资源，采取“3+1+1”的“冠名+订单”的合作模式，共同培养高端智能智造复合型产业人才。2023年12月，在市委、市政府的牵头下，海安中专与电梯行业协会、威尔曼科技有限公司等成立电梯行业产教联合体。

海安中专的校企合作路子越走越宽。2021年12月，“华新锦龙学院”挂牌，把办学空间延伸到企业“师带徒”培养。2022年6月“铁锚学院”揭牌，师资融合、课程融合、管理融合，实施“学生—学徒—员工”三位一体育人。2022年7月，华新建工订单班成立。共定人培方案，共建实训基地，共同开展招生，共培海安“铁军”。2022年9月，蔚然小型财务公司成立，引企入校，专业共建，学生在岗位上进行实战化训练。2023年9月“海安中专爱婴学院”、2023年11月“海安乡村振兴电商产业学院”相继成立，学校正在努力创建联院高水平产业学院。2023年，学校与元悦数字、云海直播、海安瑞弘酒店管理有限公司、海安迅驰汽车维修服务部等项目签约，工学结合、现代学徒制模式全面推广。2023年11月，与明江阀业有限公司签订了订单班合作协议，成立了“明江阀业班”，筹建校内外专业化实训基地，共同推进三位一体人才培养模式改革。江苏铁锚玻璃股份有限公司被授予南通市产教融合示范企业，与海安金锻工业有限公司的合作被评为南通市校企合作示范组合，中餐烹饪专业入选南通市首批现代学徒制试点专业。

未来，海安中专围绕学前保育、先进制造、信息技术产业，继续打造爱婴学院、智造学院、农村直播平台，服务民生，服务产业升级，服务乡村振兴，职业教育一头连着产业一头连着民生，培育能工巧匠、大国工匠，前景可待，未来可期。

小编有话说

在技能人才培养的“蓄水池”中，职业教育至关重要。职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径，肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。

如今，社会各方正在合力推动现代职业教育体系逐步完善，为年轻人提供多样化的成才路径：职教高考打通中职生的升学路径；职业本科大学致力培养高技能人才；以新兴产业、高新技术产业等为代表的高端产业对高技能职校生求贤若渴……职业教育呈现出勃勃生机，越来越多的学生通过职教这条“赛道”实现bbin宝盈国际人生精彩。

（王丹）